为深入贯彻落实人才强校战略，凝聚高层次人才智慧力量，推动公司高质量发展，4月8日，BB贝博艾弗森在会议室召开高层次人才座谈会。公司党政、副教授以上高层次人才及青年教师代表齐聚一堂，共谋发展良策。会议由赵红经理主持。

聚焦内涵建设，共绘发展蓝图。赵红首先肯定高层次人才为公司发展作出的巨大贡献，强调人才是公司发展的核心资源，结合公司巡视整改要求，公司将坚持“人才为本”理念，持续优化“育才、用才”机制，营造尊重创新、包容奋进的生态环境，助力高层次人才在公司产品、科研攻关、社会服务中发挥引领作用；建立科学合理的教学质量评价标准，为人才成长搭建更广阔的平台。来自会计、金融、旅游管理、电子商务等专业的教授、副教授们结合自身专业特长和研究方向，就专业内涵建设、教学创新、教科研团队组建、课程资源建设、横向课题和社会服务开展等方面畅所欲言，纷纷提出建议和设想。

强化服务保障，厚植人才沃土。公司领导、相关部门负责人现场回应，表示将梳理意见建议，结合公司实际，畅通信息渠道，改进服务体系，优化治学环境。赵红表示，公司将以此次座谈会为契机，建设常态化沟通机制，动态关注人才需求，重点做好教学质量评价标准、横向课题与社会服务等工作，持续营造公司优良人才生态，以高水平人才队伍建设推动高质量发展迈上新台阶。

此次座谈会彰显了公司对高层次人才的高度重视，也为下一步工作指明方向。与会人才纷纷表示，将立足岗位、勇担使命，为公司内涵建设和服务合肥区域经济社会发展贡献智慧和力量。